Governança Corporativa
Assis International Holding (AIH) está empenhada em manter os elevados padrões de governança corporativa, a fim de aumentar a transparência e a confiança em suas subsidiárias, criamos uma Comissão Executiva, uma Comissão de Auditoria, um Comitê de Remuneração e um Comitê de Governança Corporativa.
O comitê executivo é responsável por dirigir a supervisão sobre as políticas da estratégia, de investimento e de financiamento do grupo. As responsabilidades da comissão executiva incluem, entre outras, a responsabilidade de assegurar que as resoluções do conselho de administração sejam corretamente implementadas para rever os investimentos iniciais propostas da equipe de investimento e, posteriormente, apresentar ao conselho e receber relatórios periódicos de progresso da administração.
As responsabilidades do comitê executivo incluem:
• Assegurar que as resoluções do conselho de administração sejam corretamente implementadas;
• Rever as propostas de investimentos iniciais da equipe de investimento para posterior apresentação ao conselho;
• Receber relatórios periódicos de progresso da administração para posterior apresentação ao conselho;
A comissão executiva reúne-se formalmente pelo menos quatro vezes por ano, ou com mais frequência, se necessário.
Conselho Fiscal
O comitê de auditoria é responsável por dirigir a supervisão sobre questões de conformidade de contabilidade, gestão de risco e supervisão e auditoria interna e externa do grupo.
O comitê de auditoria reúne-se formalmente, pelo menos quatro vezes por ano, incluindo uma vez por ano com o auditor externo.
Comitê de Remuneração
A comissão de vencimentos acompanha e orienta os membros do conselho de fixar a remuneração dos administradores, bem como a política de remuneração global do grupo e avalia o desempenho do Management.
O comitê de remuneração reúne-se formalmente pelo menos uma vez por ano.
Comitê de Governança Corporativa
O comitê de governança corporativa é responsável por garantir que Assis International Holding (AIH) está em conformidade com as normas de governança corporativa de melhores práticas. Este comitê se concentra em cinco áreas:
1. Avaliação de risco;
2. Transparência;
3. Responsabilidade do conselho;
4. Auditoria - Normas de contabilidade;
5. Proteção dos direitos dos minoritários, especialmente os direitos das joint ventures, parceiros da Assis International Holding (AIH) nas empresas associadas.
O comitê de governança corporativa reúne-se formalmente, pelo menos duas vezes por ano.
Responsabilidade Social
Assis International Holding (AIH) tem uma rica história de responsabilidade social corporativa, uma história que cresceu e evoluiu para atender as complexidades do mundo empresarial atual e os desafios de uma sociedade global. Acreditamos no forte papel do setor privado para desenvolver e enriquecer as comunidades e nosso compromisso corporativo inclui:
• Proteger o meio ambiente;
• Investir na educação;
• Agir com integridade e aderir aos mais altos padrões éticos;
• Promoção da diversidade na força de trabalho da empresa e em parceria com diversos fornecedores;
• Garantir um ambiente de trabalho sadio e seguro.
O compromisso da Assis International Holding (AIH) com a responsabilidade social é tão forte hoje quanto era quando a empresa foi fundada. Estamos orgulhosos do nosso progresso, mas ainda há muito trabalho a fazer.